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Destrezas del extensionista para promover la relaciĆ³n de trabajo adulto-joven en la promociĆ³n del desarrollo positivo del socio 4-H
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Abstract
This quantitative study sought to identify strategies to describe and, measure the impact that Positive 4-H Youth Development has on youth. The analysis aims to identify the skills of the Extensionist participating in this study, to promote the Adult-Youth Relationship in the Promotion of Positive Development of the 4-H partner. A sample of 41 Extensionists who had a percentage of their plan of work assigned to the Youth and 4-H Clubs program during the 2019-2020 fiscal year was used through the different regions of the Agricultural Extension Service of Puerto Rico. Participants completed a questionnaire that reveals that most of them have āvery goodā or āadequateā skills to promote the adult-youth relationship and to promote the positive development of the 4-H youth. The Extensionists demonstrated the promotion of the adult-youth relationship due their skills, areas of development in the program and their availability to expand and be trained on it.
Este estudio cuantitativo buscĆ³ identificar estrategias para describir y medir el impacto que el Desarrollo Positivo del Joven 4-H tiene en jĆ³venes. El anĆ”lisis tiene como objetivo identificar destrezas del Extensionista participante de este estudio, para promover la RelaciĆ³n de trabajo Adulto-Joven en la PromociĆ³n o como Estrategia del Desarrollo Positivo del socio 4-H. Se utilizĆ³ una muestra de 41 Extensionistas que tuvieron tiempo de trabajo asignado en el Ć”rea programĆ”tica de Juventud y Clubes 4-H durante el aƱo fiscal 2019-2020 a travĆ©s de las diferentes regiones del Servicio de ExtensiĆ³n AgrĆcola de Puerto Rico. Los participantes completaron un cuestionario que revela que la mayorĆa de estos, tienen las destrezas āmuy buenasā o āadecuadasā para la promociĆ³n de la relaciĆ³n de trabajo adultojoven y motivar el desarrollo positivo del joven 4-H. Los Extensionistas demostraron la promociĆ³n de la relaciĆ³n de trabajo adulto-joven por destrezas, Ć”reas de desarrollo en el programa y disponibilidad para expandir y capacitarse sobre ello.
Este estudio cuantitativo buscĆ³ identificar estrategias para describir y medir el impacto que el Desarrollo Positivo del Joven 4-H tiene en jĆ³venes. El anĆ”lisis tiene como objetivo identificar destrezas del Extensionista participante de este estudio, para promover la RelaciĆ³n de trabajo Adulto-Joven en la PromociĆ³n o como Estrategia del Desarrollo Positivo del socio 4-H. Se utilizĆ³ una muestra de 41 Extensionistas que tuvieron tiempo de trabajo asignado en el Ć”rea programĆ”tica de Juventud y Clubes 4-H durante el aƱo fiscal 2019-2020 a travĆ©s de las diferentes regiones del Servicio de ExtensiĆ³n AgrĆcola de Puerto Rico. Los participantes completaron un cuestionario que revela que la mayorĆa de estos, tienen las destrezas āmuy buenasā o āadecuadasā para la promociĆ³n de la relaciĆ³n de trabajo adultojoven y motivar el desarrollo positivo del joven 4-H. Los Extensionistas demostraron la promociĆ³n de la relaciĆ³n de trabajo adulto-joven por destrezas, Ć”reas de desarrollo en el programa y disponibilidad para expandir y capacitarse sobre ello.
Description
Date
2021-12-09
Journal Title
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Volume Title
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Keywords
Desarrollo positivo del joven, 4-H, Adulto-joven
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Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 United States